L'utilisation de la symbolique des couleurs facilite grandement l'acquisition durable de la méthode Arc En Ciel DISC©. Pas besoin de prérequis en psychologie ou de longs apports théoriques sur le management pour l'utiliser. Facile à mémoriser, en 2h00 lors de nos ateliers, elle apprend à gagner en flexibilité intrapersonnelle et interpersonnelle en jonglant entre soi, autrui et la situation. Le profil Arc-En-ciel DISC Un profil Arc En Ciel DISC© est un document d'une trentaine de pages. Il repose sur le questionnaire original DISC de la Cleaver Company, qui n'a cessé depuis plus de 30 ans d'être amélioré et diffusé à plusieurs millions d'exemplaires dans le monde. Les réponses à ce questionnaire permettent de mettre en évidence le style naturel de base du sujet, quel que soit son environnement, ainsi que son style adapté manifesté en réponse à l'environnement. Méthode Arc-En-Ciel DISC Langage universel des couleurs. Ces deux styles permettent de mieux comprendre la dynamique d'une personne en relation avec son environnement. Un profil Arc En Ciel DISC ® (individuel ou d'équipe) vous permet de façon simple, ludique et concrète d'identifier les différents types de comportements et de vous y adapter.
Il faut vivre sa vie, avancer, construire, bouger, aller de l'avant. Essayer toujours de proposer. mais ne pas lutter contre les autres, ni les contraindre ni les forcer. Il faut s'ouvrir aux autres, eur donner sa chaleur, leur apporter la joie et donner son amitié. Il faut faire la fête. Il faut faire briller le soleil que chacun d'entre nous a dans son coeur. Il faut rayonner. Mais il faut respecter l'espace de l'autre, il faut garder ses distances, ne pas l'envahir, et ne pas réclamer son attention. A ce prix tu pourras gérer les choses, tu pourras structurer, équilibrer. Sans intransigeance, sans rien imposer. Alors tu rencontreras l'amour. Il faut s'émouvoir, pleurer et ressentir. Il faut s'ouvrir à ses émotions. Attaché.e à l'accueil et à la billetterie, Théâtre de Rungis, Centre culturel arc en ciel, Rungis (94) - ProfilCulture. Il faut être tendre avec les autres. Mais il ne faut pas pleurer sur l'enfant qui reste en nous. Et ne pas se paralyser. Il faut un temps pour le recueillement, un temps pour le repli, pour la solitude. Il faut un temps pour apprendre, pour faire le point, pour comprendre.
Également appelé Méthode des Couleurs®, le modèle Arc En Ciel DISC© s'intéresse au comportement des individus et à leurs préférences. Ses applications en entreprise sont multiples: communication, management, vente, recrutement... Internationalement reconnu, innovant et immédiatement actionnable, son succès tient dans le fait qu'il est sans jugement de valeur et associe à la théorie DISC de William MARSTON, les recherches de Carl JUNG concernant les types psychologiques, ainsi que les travaux d' Eduard SPRANGER sur les motivations. L'arc-en-ciel est un phénomène optique visible lors de la décomposition de la lumière. Dans la nature il se produit lors de la rencontre de l'ombre (les nuages) avec la lumière (le soleil). C'est une image juste de ce qu'est la Méthode Arc En Ciel DISC© créée par Patrice FABART. Questionnaire profil arc en ciel song list. Un prisme, à la faveur duquel chacun va pouvoir faire apparaître, distinguer, reconnaître et relier des éléments de lui-même et/ou des autres jusqu'alors cachés, confondus. Des éléments lumineux (nos forces), mais aussi plus sombres (nos faiblesses).
Arc-En-Ciel RH respecte le RGPD. Notre politique de protection des données concerne nos profils et notre plateforme.
Méthodes pédagogiques Pédagogie active basée sur des échanges, des jeux, le débriefing de son profil Arc-En-Ciel DISC ®, des mises en situation et une évaluation tout au long de la formation Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises. Blended: 190 € HT Accédez à votre rythme et à distance à un ensemble d'activités digitales à suivre avant la formation pour vous préparer et après pour consolider les connaissances acquises. Questionnaire profil arc en ciel org. Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes: Le plan de développement des compétences de votre entreprise: rapprochez-vous de votre service RH. Le dispositif FNE-Formation. L' OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise. Pôle Emploi sous réserve de l'acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi. Financement par les actions collectives ou clé en main Jusqu'à 100% de prise en charge des frais pédagogiques de la formation dans la cadre des actions collectives ou des tarifs négociés avec les actions « clé en main » mises en place par les OPCO.