Comment obtenir son numéro de TVA intracommunautaire? Vous devez faire la demande auprès du Service des Impôts des Entreprise (SIE) de votre lieu de résidence, par mail ou par courrier, ou sur le site des Impôts du gouvernement (onglet "messagerie", puis "TVA", et "Je demande mon numéro de TVA intracommunautaire"). Votre client doit aussi renseigner son numéro de TVA intracommunautaire. Consultant à l étranger a l etranger pour tunisiens. S'il n'en a pas (si c'est un particulier, par exemple), vous devez appliquer le taux de TVA de son pays. Faire une DES et une DEB En réalisant une prestation de services avec une entreprise située dans la zone européenne, vous devez faire une DES, une Déclaration d'Échange de Services. Cette déclaration se fait sur le site des douanes, avant le 10 de chaque mois. Cela permet aux douanes de vérifier les échanges effectués au sein de l'Union Européenne, et de contrôler la taxation de la TVA. Si vous êtes freelance en franchise de base de TVA, vous devez quand même faire cette déclaration, dès que vous facturez au minimum 1 € à un client de l'UE.
Le portage salarial international conduit à réaliser régulièrement des missions à l'étranger rémunérées. Les consultants à l'international sont toutefois confrontés à la question de la prospection. Comment trouver des missions intéressantes? Voici quelques pistes de réflexion. Comment choisir sa destination? Consultant à l'étranger. Pour les consultants à l'international, un grand nombre d'éléments doivent être pris en compte pour faire le bon choix: la situation familiale, les langues étrangères faisant partie de l'apanage du consultant, son secteur d'activité, et bien sûr ses préférences personnelles. En effet, un salarié peut préférer travailler en zone rurale, tandis qu'un autre privilégiera les centres-villes. Mais d'autres facteurs doivent également être pris en compte, comme la conjoncture économique locale, le décalage horaire, les banques et assurances, ou encore les frais de téléphonie. Tout cela doit faire partie de la planification du salarié en portage salarial international afin d'éviter les mauvaises surprises.
Il peut arriver qu'il y ait plusieurs consulats dans le pays d'accueil. Par exemple, aux États-Unis, en Suisse, en Espagne. Dans ce cas, consultez le site des consulats et de l'ambassade du pays concerné pour connaître votre circonscription. Dès que le consulat a validé votre inscription, les documents suivants seront disponibles dans l'onglet Mes documents de votre espace personnel: Certificat d'inscription et de résidence Carte d'inscription consulaire Relevé d'inscription Ces documents peuvent être imprimés chaque fois que vous en avez besoin. Consultant international : trouver des missions à l'étranger. Attention: si vous avez déjà été inscrit dans ce consulat ou un autre, il vous suffit d'actualiser ou de renouveler votre inscription. Sur place Vous devez vous rendre à l'ambassade ou au consulat. Vous devez présenter les documents suivants: Carte nationale d'identité française ou passeport français, en cours de validité ou périmé depuis moins de 2 ans Justificatif de résidence dans la circonscription consulaire (contrat de location, facture récente d'électricité ou toute autre pièce figurant dans la liste fixée par le chef de poste consulaire).
Des sociétés qui ont constamment besoin de ressources externes, mais qui sont difficilement accessibles pour un indépendant. Vous gagnez également de l'argent en signant des contrats en direct pour éviter les intermédiaires et leurs impacts sur votre tarif. Une implantation dans toute la France et à l'international Où que vous soyez, vous trouverez toujours un contact ITG proche de chez vous. Nos délégués régionaux sont présents dans toutes les plus grandes villes de France. Le fait de pouvoir s'appuyer sur les conseils de professionnels qui connaissent bien les problématiques locales est toujours important, surtout quand on démarre son activité. Mais les missions d'ITG sont conduites dans le monde entier grâce à notre offre de portage salarial international. Y compris en Amérique du Nord, où il est pourtant particulièrement difficile de travailler compte tenu des conditions exigeantes et coûteuses de responsabilité civile. Peut-on facturer à l'étranger en freelance ?. Nos consultants effectuant des missions aux USA ou au Canada travaillent donc sous le couvert d'une « Umbrella Company », l'équivalent du portage salarial français.
Vivre votre activité d'indépendant sans jamais être seul, c'est possible! Intégrer ITG c'est rejoindre un réseau de consultant puissant, en France et à l'étranger qui se rencontrent, échangent et partagent. Intégrez ITG et bénéficiez de notre force collective pour dynamiser votre business! Un réseau de plus de 4 000 consultants actifs Choisir le leader du portage salarial vous ouvre les portes d'un réseau de plus de 4 000 consultants actifs qui réalisent plus de 6 000 missions par an pour un chiffre d'affaires de 100 millions d'euros. Cette puissance inégalée dans le secteur du portage salarial vous offre de multiples opportunités de développer votre réseau et votre crédibilité. Consultant à l étranger nger l etudiant. Un critère essentiel dans votre choix quand on sait que la grande majorité des nouvelles missions d'un indépendant sont trouvées par l'intermédiaire du réseau et de la recommandation. Chez ITG, j'ai souvent entendu dire: "le conseil est un métier de prescription". J'en suis convaincu, et c'est d'ailleurs comme cela que j'ai rejoint cette société de portage.
Il devra ainsi changer de territoire et de cadre légal. Dès lors, son éligibilité à la sécurité sociale française peut s'en trouver annulée. Toutefois, il a la possibilité de s'attacher les services d'une société de portage salarial, qui lui épargne les démarches administratives protocolaires et lui garantit l'accompagnement et les avantages relatifs à son statut. Le portage salarial à l'international Le portage salarial à l'international est une forme d'emploi qui permet à un travailleur d'exercer son activité à l'étranger de manière indépendante, tout en conservant les avantages du salariat. Bien qu'il couvre les missions du consultant en dehors de son pays d'origine, ce dispositif suit le même mode de fonctionnement que le portage traditionnel et octroie les mêmes avantages pour le consultant salarié porté. Fonctionnement du portage salarial à l'international Un fonctionnement similaire à celui du portage salarial classique Le portage salarial à l'international suit le même principe que le portage salarial classique.