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Rentrée d'octobre: vos projets n'attendent pas! Nous sommes à votre écoute pour vous accompagner. RenDEZ-VOUS PERSONNALISÉ Venez échanger avec notre équipe admissions! Je prends RDV >> Pour toute demande spécifique, n'hésitez pas à contacter directement notre service admissions. Offres d'emploi : Responsable Séminaires | Optioncarriere. 07 06 Prochaines Portes Ouvertes De 17h00 à 20h00 S'inscrire 18 06 Prochain Concours De 10h00 à 17h00 Maître de cérémonie incontesté, le directeur des banquets et séminaires assure la direction du département événementiel d'un ou plusieurs hôtels. Il pilote le département aussi bien sur la partie administrative que sur tous les aspects opérationnels, commerciaux et financiers. Véritable chef d'orchestre, son rôle est avant tout de communiquer et d'organiser la répartition des tâches au sein de son équipe. Les missions du Directeur des banquets et séminaires s'articulent autour de 3 grands axes: le management, le commerce et la logistique. COMMERCE Le directeur des banquets et séminaires est responsable des performances commerciales de son département.
Votre organisation, votre sens commercial et votre aisance relationnelle sont vos principaux atouts, alors envoyez-moi vite votre candidature. AVANTAGES: Mise à disposition d'un uniforme et pressing pris en charge, Parking gratuit ou abonnement transport remboursé à hauteur de 50%, Mutuelle, Prévoyance, Carte Bienvenue Heartist qui permet de bénéficier de remises sur des séjours ou autres, Proximité Paris 15 minutes en transport (3 gares: Gare Rive Gauche – Gare des Chantiers –Gare Rive Droite).
Il est rigoureux, responsable et autonome. Enfin, il est résistant au stress et à la pression. Comment devenir Responsable banquet? Responsable seminaire et banquet sur. Données statistiques sur le poste Responsable banquet Derniers diplômes obtenus par les membres de notre panel avant d'accéder au poste de Responsable banquet Combien gagne un Responsable banquet? U n responsable banquet gagne en moyenne 2 500 à 3 000 euros bruts mensuels, auxquels peuvent s'ajouter certaines primes, liées aux résultats. Vitalité du métier Évolution de l'effectif au cours des dernières années. Ces métiers peuvent aussi t'intéresser
Filière: BACHELOR Event & Business Travel (BAC+3) Témoignages de PROS Gérard Farina, directeur de Coast-organisation « Notre agence est un réceptif France qui propose des prestations un peu particulières, avec un concept d'aventure et de découverte ludique, sous forme de rallye, très novateur. Nous avons plusieurs chefs de projets qui sont entièrement responsables face au client, de la commande à la réalisation. Il n'y a aucune déperdition de responsabilité en cours de route. Il est donc nécessaire que ces personnes soient avant tout polyvalentes: de la rigueur, même de la méticulosité pour tout verrouiller, la connaissance du terrain, du back office, de tout le côté organisation pratique, et une belle créativité. Car elles doivent tout faire elles-mêmes, y compris vendre, ce qui passe par les présentations, la recherche pour que l'événement proposé corresponde aux impératifs du client, et soit à même de le convaincre de nous choisir. Il faut par exemple de vraies nouvelles idées pour déclencher chez un chef d'entreprise l'envie d'un incentive à Paris, il faut donc savoir innover, sortir du classique, bien saisir l'idée que le client veut faire passer et en faire le fil rouge de l'expérience qu'on va lui vendre.