Il nous paraît primordial que les jurys académiques ne se comportent pas comme des jurys de concours, minutant à la seconde le temps de parole des stagiaires, mais qu'il y ait une véritable écoute et recherche de compréhension des difficultés et pas une simple lecture à charge du rapport de l'inspecteur·trice. Guide des stages - Tuteur pédagogique - IUT. Les jurys doivent accorder à l'ensemble des pièces une importance égale: ils ne doivent pas s'appuyer que sur le rapport de l'Inspection, mais prendre en compte aussi le rapport du/de la chef·fe d'établissement et celui du/de la tuteur·trice. L'administration reste cependant sourde à certaines revendications majeures comme l'accompagnement syndical des collègues convoqué·es devant le jury et l'établissement de critères transparents. De même l'administration refuse la constitution d'un jury paritaire qui permettrait aux collègues stagiaires convoqué-e-s d'être défendu-e-s par les organisations syndicales. Notre participation permettrait de mettre davantage l'accent sur les conditions de déroulement du stage, ainsi que sur les situations particulières des collègues stagiaires.
Vous avez signé une convention de stage, le maître de stage et le tuteur de stage seront vos interlocuteurs privilégiés durant tout le déroulement de votre stage en entreprise. Rôle du tuteur de stage Le tuteur de stage est un des enseignants du stagiaire. Il est la personne que l'étudiant peut joindre ou solliciter durant son stage. Devenir tuteur enseignant stagiaire du. Ce référent accepte de suivre le déroulement du stage et d'assister l'étudiant en cas de problème. Lors de la soutenance, le tuteur compose le jury au même titre que le maître de stage. La mission du tuteur de stage Le tuteur va donc assurer le suivi du stagiaire pendant toute la durée de son stage, c'est-à-dire qu'il va vérifier que ce dernier n'éprouve pas de difficultés particulières (encadrement insuffisant, missions ou tâches inadaptées) au sein de l'entreprise d'accueil. Le stagiaire, quant à lui, n'oubliera pas de communiquer à son tuteur l'état d'avancement de sa mission ainsi que les différents documents intermédiaires et/ou de synthèse nécessaires à l'élaboration de son rapport de stage.
Cela n'est pas forcément synonyme d'un refus de titularisation. Les rapports des chef·fes d'établissement et des tuteurs·trices doivent figurer dans votre dossier et doivent être remis avant la mi-mai: vous avez le droit d'y avoir accès, et vous pouvez être accompagné·e syndicalement lors de cette consultation. Devenir tuteur (2nd degré) - IFP Hauts -de - France. Le jury est certes réputé souverain mais c'est bien la rectrice ou le recteur qui entérine ses décisions. Insistez pour obtenir les rapports le plus rapidement possible auprès de votre chef·fe d'établissement et auprès de l'INSPÉ pour le rapport des formateurs·trices. En consultant votre dossier, vous pourrez savoir ce qui vous est reproché. Le jury peut prononcer quatre avis: titularisation, renouvellement de stage, prolongation de stage, et licenciement. La titularisationLe jury a jugé que malgré un ou plusieurs avis défavorables, le/la stagiaire est apte à être titularisé·e car iel a démontré lors de l'entretien qu'iel avait appris de ses erreurs et ne les réitérerait pas l'année suivante.