Dans la mesure où certains salariés sont susceptibles de ne pas être éligibles au versement de l'indemnité ou de bénéficier de l'indemnité inflation à un autre titre ou d'y renoncer, et que vous n'avez pas forcément toutes ces informations en votre possession, vous trouverez également en téléchargement des éléments de rédaction d'un courrier type à transmettre à vos salariés. Outre le fait que les personnes doivent être titulaires d'un contrat de travail en octobre 2021, elles doivent avoir au moins 16 ans et résider en France. Sont ainsi éligibles, les salariés dont les apprentis et contrat de professionnalisation, ainsi que les mandataires sociaux titulaire d'un contrat de travail ou non qui se verse une rémunération d'activité. Indemnité inflation : lancement d’un téléservice dédié pour les « oubliés » du dispositif - Previssima. Les salariés dont le contrat de travail est suspendu avec ou sans maintien de rémunération sont éligibles, à l'exception des salariés en congé parental total qui bénéficieront de l'indemnité par la CAF. De plus, les salariés doivent répondre à une condition de rémunération.
Le salarié ou l'agent public concerné informe les autres employeurs susceptibles de lui verser l'aide afin que ceux-ci ne procèdent pas à ce versement. Les employeurs doivent également verser l'indemnité inflation: aux salariés ou agents publics absents pendant tout ou partie du mois d'octobre 2021 (sauf congé parental pendant la totalité du mois d'octobre 2021), aux élèves et étudiants en formation en milieu professionnel ou en stage avec lesquels les employeurs ont conclu une convention en cours au mois d'octobre 2021 et percevant une gratification supérieure au montant minimum prévu par les textes (3, 90 € par heure de stage). L'aide est versée automatiquement par les employeurs aux salariés et agents publics employés: au titre d'un CDI, ou d'une durée minimale d'un mois, au titre d'un ou de plusieurs contrats dont la durée cumulée atteint au moins 20 heures au cours du mois d'octobre 2021 ou, lorsque les contrats ne prévoient pas de durée horaire, d'au moins trois jours.
En réponse à l'inflation record du dernier trimestre de l'année 2021, le Gouvernement a annoncé le versement d'une aide exceptionnelle de 100 euros en guise de « coup de pouce » pour les personnes les plus vulnérables face à la hausse du coût de la vie, qu'elles pourront utiliser librement. Cette aide appelée « indemnité inflation » est prévue par l'article 13 de la loi n° 2021-1549 de finances rectificative du 1er décembre 2021. Un questions-réponses publié au Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale (BOSS) le 2 décembre 2021 ajoute de nombreuses précisions sur la mise en œuvre de ce dispositif. Un décret d'application, très attendu, doit paraitre prochainement. Focus sur les conditions et modalités de versement de cette indemnité telles qu'elles sont connues à ce jour. L'indemnité inflation: qu'est-ce que c'est? Il s'agit d'une aide exceptionnelle versée en une seule fois, d'un montant forfaitaire de 100 euros qui ne peut être modulé. Décret indemnité inflation. Elle ne requiert l'accomplissement par les entreprises d'aucune formalité pour être mise en place (ce qui la distingue par exemple de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat).
Cette indemnité consiste en un versement exceptionnel de 100 euros, en une fois, qui ne sera soumis à aucun prélèvement. Ce montant ne sera pas pris en compte pour l'impôt sur le revenu ni dans les conditions de ressources pour bénéficier d'aides sociales. Pour permettre un versement dans les plus brefs délais, l'aide sera versée, en une fois, par leur employeur pour les salariés et agents publics et par les organismes habituels: les Urssaf pour les indépendants, les salariés de particulier employeurs et les artistes-auteurs; les caisses de retraite pour les retraités; le réseau des CROUS pour les étudiants; Pôle emploi pour les demandeurs d'emploi; les caisses d'allocations familiales (CAF) pour les bénéficiaires de minima sociaux et les jeunes bénéficiaires des APL. Décret indemnité inflation fpt. les caisses de la Mutualité sociale agricole (MSA) pour leur population d'assurés; les caisses primaires d'assurance maladie (CPAM) pour les bénéficiaires de pension d'invalidité. Le versement sera effectué sans démarche sur la base de la situation des personnes au mois d'octobre et si celles-ci remplissent les critères d'éligibilité.
Téléchargement